FORANKRING

Brug for forankring – og ikke kun forandring? 
 
Har du nogensinde prøvet at komme en rigtig indgroet vane til livs?

Det er ikke let. Faktisk viser undersøgelser, at vi som mennesker skal være ekstra opmærksomme ved nye tilag mindst de første 32 gange for ikke at ”gøre som vi plejer”. Lige netop derfor kan det være svært at få en forandring forankret – eller sagt på en anden måde: det kan være svært at sikre, at vi rent faktisk tager en ny metode til os og lader den blive til den nye vane. 
  
Det er ikke ”modstand mod forandring”.
Det tager bare tid.
Det kræver fokus – og opfølgning!

Nogle mennesker taler om ”modstand mod forandring”.
Det tror vi ikke på hos Storm Management. Vi ved, at det er svært at ændre tankemønstre og vaner. Det kræver forståelse, viden om hvorfor tingene skal gøres på en ny måde og tryghed omkring den nye metode.
 
Hos Storm Management holder vi af at få ting til at ske.
Det betyder, at vi ikke bare skriver en rapport, men meget gerne går forrest, når det bliver virkelighed.

• Der kan være behov for masser af information og tid til at lytte
• Rutiner skal skrives om, eller rapporter skal ændres
• Der kan også være opgaver, som ikke skal løses mere. Dem er der bare ikke fokus på, og derfor glipper gevinsterne måske.  

Vi kan hjælpe med at tilrettelægge hele forandrings-processen. Vi har værktøjer, som kan være med til at understøtte de konkrete aktiviteter. Vi sparrer om, hvordan styring og organisering kan være med til at understøtte den nye situation. Vi deltager gerne i selve udrulningen, og vi bliver ved, indtil de fastsatte mål er nået.

 

Storm Management A/S • Den Gamle Købmandsgaard • Kongevejen 415 • DK-2840 Holte • + 45 7020 7141 • info@storm-management.dk